OPORTUNIDADES

  • TÉCNICO-COMERCIAL- INDÚSTRIA AUTOMÓVEL

    DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

    • Desenvolvimento e implementação da estratégia comercial;
    • Gestão carteira de clientes e prospeção de mercado;
    • Orçamentação e negociação de novos projetos;

    PERFIL

    • Licenciatura em Engenharia de Materiais, Engenharia e Gestão Industrial ou Engenharia Mecânica;
    • Experiência profissional de 1 a 3 anos em funções comerciais;
    • Forte conhecimento da indústria automóvel;
    • Boa capacidade de comunicação e de negociação com clientes;
    • Experiência em orçamentação;
    • Gosto pelo trabalho em equipa e espírito proactivo;
    • Orientação para resultados e para melhoria contínua;
    • Sentido de responsabilidade;
    • Boa capacidade de organização e autonomia;
    • Domínio avançado da Língua Inglesa; Língua Francesa (outras línguas serão valorizadas);
    • Disponibilidade para deslocações ao estrangeiro;
    • Residência próxima da zona de Aveiro.

    OFERECEMOS

    • Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
    • Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
    • Evoluções anuais de carreira consoante o desempenho demonstrado.

  • ENGENHEIRO QUALIDADE CLIENTE (M/F) – INDÚSTRIA AUTOMÓVEL

    DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

    • Interlocutor junto do Cliente Automóvel no âmbito de resolução de problemas;
    • Seguimento de ações de resposta ao cliente com a metodologia 8D;
    • Análise do produto com base no cumprimento das normas e especificações do cliente;
    • Capacidade de envolvência de outros colaboradores para implementação de melhorias ao nível de processos e produtos.

    PERFIL

    • Licenciatura em Engenharia Mecânica (Preferencial), Engenharia e Gestão Industrial ou Engenharia da Qualidade ;
    • Experiência profissional de 1 a 5 anos, em funções similares na indústria automóvel (Preferencial);
    • Conhecimentos/experiência na Indústria Automóvel – ISO/TS16949;
    • Core Tools (APQP; PPAP; FMEA; MAS; SPC; 8D; PDCA);
    • Bons conhecimentos a nível de estatística e auditorias;
    • Orientação para resultados e para melhoria contínua;
    • Gosto pelo trabalho em equipa e espírito proactivo;
    • Sentido de responsabilidade;
    • Boa capacidade de organização e autonomia;
    • Domínio da Língua Inglesa (Fator Eliminatório);
    • Disponibilidade para viajar;
    • Residência próxima da zona de Aveiro.

    OFERECEMOS

    • Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
    • Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
    • Evoluções anuais de carreira consoante o desempenho demonstrado.

  • SUPERVISOR DE PRODUÇÃO – INDÚSTRIA AUTOMÓVEL

    DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

    • Monitorizar os processos produtivos;
    • Verificar a performance da produção;
    • Garantir o cumprimento de regras internas

    PERFIL

    • Licenciatura/Mestrado em Engenharia Mecânica (preferencial), Gestão Industrial ou Eletrotécnica;
    • Experiência mínima de 5 anos preferencialmente na indústria metalomecânica ou automóvel;
    • Conhecimentos das ferramentas LEAN (5S/SMED/ferramentas de análise e resolução de problemas;
    • Experiência em acompanhamento do processo produtivo – chão de fábrica (obrigatório);
    • Conhecimentos de CNC (Preferencial);
    • Experiência em gestão de equipas;
    • Capacidade de liderança;
    • Capacidade de gerir recursos humanos;
    • Dinamismo, proatividade e assertividade;
    • Espírito analítico e capacidade de resolução de problemas;
    • Capacidade de tomar decisões;
    • Residência na zona de Aveiro;
    • Disponibilidade para abraçar projeto de médio/longo prazo.

    OFERECEMOS

    • Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
    • Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
    • Evoluções anuais de carreira consoante o desempenho demonstrado.

  • OPERADORES DE TORNOS CNC/MULTIFUSO/AUTOMÁTICOS – OPERADORES MÁQUINAS DE ESTAMPAR

    DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

    • Gestão e manutenção de sistemas de controlo avançado ligados ao processo produtivo;
    • Avaliação técnica de soluções de controlo, materiais ou tecnologias alternativas;
    • Estudo e análise de fiabilidade de equipamentos;
    • Desenvolvimento de projetos de melhoria das instalações e equipamentos;
    • Gestão e implementação de planos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva;
    • Análise de condição de equipamentos e instalações;
    • Análise de indicadores: MTBF e MTTR e horas de paragem.

    PERFIL

    • Licenciatura/Mestrado em Engenharia Mecânica; Eletromecânica ou Eletrotécnica;
    • Experiência mínima de 5 anos;
    • Conhecimentos das ferramentas LEAN (5S/SMED/ferramentas de análise e resolução de problemas);
    • Experiência em gestão de equipas;
    • Capacidade de liderança;
    • Capacidade de gerir recursos humanos;
    • Dinamismo, proatividade e assertividade;
    • Espírito analítico e capacidade de resolução de problemas;
    • Capacidade de tomar decisões;
    • Residência na zona de Aveiro (Preferencial);
    • Disponibilidade para abraçar projeto de médio/longo prazo.

    OFERECEMOS

    • Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
    • Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
    • Evoluções anuais de carreira consoante o desempenho demonstrado.

  • TÉCNICO DE ELETRÓNICA/ ELETRICISTA INDUSTRIAL

    PERFIL

    • Experiência de trabalho em ambiente fabril – metalomecânica;
    • Será valorizado curso técnico profissional na área da mecânica ou experiência na área;
    • Dinamismo e proatividade;
    • Espírito analítico e capacidade de resolução de problemas;
    • Maturidade e responsabilidade;
    • Residência na zona de Águeda (preferencial);
    • Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos.

    OFERECEMOS

    • Integração nos quadros da empresa;
    • Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
    • Formação continua.

  • RESPONSÁVEL DE UAP – FERRAMENTARIA (m/f)

    DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

    • Responsável pelos processos produtivos nomeadamente fresagem e torneamento CNC;
    • Contacto com clientes e fornecedores;
    • Gestão de Stocks;

    PERFIL

    • Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia de Materiais ;
    • Experiência mínima de 3 anos na gestão de equipas técnicas;
    • Experiência na gestão de ferramentarias (tornos convencionais, fresadoras, retificadoras, eletroerosões);
    • Sólidos conhecimentos de processos de maquinação;
    • Conhecimentos e capacidade comprovada na gestão de stocks e aprovisionamentos de ferramenta;
    • Estágio ou desenvolvimento de trabalho na indústria automóvel – fator preferencial;
    • Gosto pelo trabalho em equipa e espírito proativo;
    • Sentido de responsabilidade;
    • Boa capacidade de organização e autonomia;
    • Domínio da Língua Inglesa (outras línguas serão valorizadas);
    • Disponibilidade para viajar;
    • Residência próxima da zona de Aveiro.

    OFERECEMOS

    • Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
    • Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
    • Evoluções anuais de carreira consoante o desempenho demonstrado.