OPORTUNIDADES
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TÉCNICO-COMERCIAL INDÚSTRIA AUTOMÓVEL (m/f)
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
- Desenvolvimento e implementação da estratégia comercial;
- Gestão carteira de clientes e prospeção de mercado;
- Orçamentação e negociação de novos projetos;
PERFIL
- Licenciatura em Engenharia de Materiais, Engenharia e Gestão Industrial ou Engenharia Mecânica;
- Experiência profissional de 1 a 3 anos em funções comerciais;
- Forte conhecimento da indústria automóvel;
- Boa capacidade de comunicação e de negociação com clientes;
- Experiência em orçamentação;
- Gosto pelo trabalho em equipa e espírito proactivo;
- Orientação para resultados e para melhoria contínua;
- Sentido de responsabilidade;
- Boa capacidade de organização e autonomia;
- Domínio avançado da Língua Inglesa; Língua Francesa (outras línguas serão valorizadas);
- Disponibilidade para deslocações ao estrangeiro;
- Residência próxima da zona de Aveiro.
OFERECEMOS
- Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
- Evoluções anuais de carreira consoante o desempenho demonstrado.
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RESPONSÁVEL DE SETOR PRODUTIVO – INDÚSTRIA AUTOMÓVEL (m/f)
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
- Garantir a industrialização de produtos;
- Monitorizar os processos produtivos;
- Definir metodologias de otimização do processo produtivo;
PERFIL
- Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia Eletrotécnica;
- Engenheiros com experiência mínima de 5 anos de trabalho preferencialmente na indústria metalomecânica ou automóvel;
- Gosto em aprender;
- Conhecimentos das ferramentas LEAN (5S/SMED/ferramentas de análise e resolução de problemas);
- Alguma experiência em gestão de equipas de trabalho será valorizada;
- Dinamismo, pró-actividade e assertividade;
- Espirito analítico e capacidade de resolução de problemas;
- Capacidade de tomar decisões;
- Residência na zona de Aveiro;
- Para trabalhar na empresa em Águeda
- Disponibilidade para abraçar projecto de médio-longo prazo;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Office)
OFERECEMOS
- Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
- Evoluções anuais de carreira consoante o desempenho demonstrado.
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ENGENHEIRO/A DO AMBIENTE & HSST (m/f)
REQUISITOS
- Com ou sem experiência industrial;
- CAP Nível V;
- Capacidade de planeamento e seguimento de ações no chão de fábrica;
- Orientação para resultados e para a melhoria continua;
- Capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Assertividade;
- Elevada resistência ao stress;
- Forte capacidade de organização e autonomia;
- Conhecimentos de Inglês
- Residência na zona de Águeda/Aveiro (Fator Preferencial).
OFERECEMOS
- Possibilidade de integração nos quadros da empresa;
- Remuneração de acordo com o perfil do candidato;
- Plano de evolução de carreira de acordo com as capacidades demonstradas e trabalho desenvolvido;
- Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
- Formação contínua.
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ENGENHEIRO QUALIDADE CLIENTE (m/f)
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
- Interlocutor junto do Cliente Automóvel no âmbito de resolução de problemas;
- Seguimento de ações de resposta ao cliente com a metodologia 8D;
- Análise do produto com base no cumprimento das normas e especificações do cliente;
- Capacidade de envolvência de outros colaboradores para implementação de melhorias ao nível de processos e produtos.
PERFIL
- Licenciatura em Engenharia Mecânica (Preferencial), Engenharia e Gestão Industrial ou Engenharia da Qualidade ;
- Experiência profissional de 1 a 5 anos, em funções similares na indústria automóvel (Preferencial);
- Conhecimentos/experiência na Indústria Automóvel – ISO/TS16949;
- Core Tools (APQP; PPAP; FMEA; MAS; SPC; 8D; PDCA);
- Bons conhecimentos a nível de estatística e auditorias;
- Orientação para resultados e para melhoria contínua;
- Gosto pelo trabalho em equipa e espírito proactivo;
- Sentido de responsabilidade;
- Boa capacidade de organização e autonomia;
- Domínio da Língua Inglesa (Fator Eliminatório);
- Disponibilidade para viajar;
- Residência próxima da zona de Aveiro.
OFERECEMOS
- Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
- Evoluções anuais de carreira consoante o desempenho demonstrado.
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PROJECT LEADER (m/f)
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
- Gestão diária do projeto assegurando o cumprimento dos timings e objetivos definidos com cliente final;
- Elo entre a empresa e o cliente, acompanhando e reportando todo o desenvolvimento do projeto;
- Gestão e articulação de todos os departamentos intervenientes no projeto;
- Planear e coordenar a industrialização de novos produtos (APQP);
- Coordenar a realização dos FMEA;
- Contactos regulares com fornecedores e clientes inerentes ao projeto.
PERFIL
- Licenciatura em Engenharia Mecânica ou Engenharia e Gestão Industrial;
- Conhecimento de Microsoft Project;
- Bons conhecimentos das ferramentas FMEA,APQP,PDCA e 8D;
- Bons conhecimentos da norma IATF 16949;
- Mínimo de 2 anos de experiência na indústria automóvel;
- Orientação para resultados e para melhoria contínua;
- Gosto pelo trabalho em equipa e espírito proativo;
- Sentido de responsabilidade;
- Boa capacidade de organização e autonomia;
- Domínio da língua inglesa;
- Residência próxima da zona de Aveiro.
OFERECEMOS
- Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
- Formação contínua.
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ENGENHEIRO DE PROCESSOS (m/f)
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
- Definir metodologias de otimização do processo produtivo;
- Monitorizar os processos produtivos, analisando métodos e tempos;
- Apoiar os projetos de industrialização de novos produtos;
- Assegurar e implementar medidas de Melhoria Contínua e garantir o cumprimento das normas de segurança.
PERFIL
- Licenciatura em Engenharia Mecânica (Preferencial);
- Experiência profissional de 3 anos a 5 anos;
- Conhecimento da indústria automóvel (Preferencial);
- Orientação para resultados e para melhoria contínua;
- Gosto pelo trabalho em equipa e espírito proativo;
- Sentido de responsabilidade;
- Boa capacidade de organização e autonomia;
- Domínio da Língua Inglesa;
- Residência próxima da zona de Aveiro.
OFERECEMOS
- Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
- Evoluções anuais de carreira consoante o desempenho demonstrado.
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SUPERVISOR DE PRODUÇÃO – INDÚSTRIA AUTOMÓVEL
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
- Monitorizar os processos produtivos;
- Verificar a performance da produção;
- Garantir o cumprimento de regras internas
PERFIL
- Licenciatura/Mestrado em Engenharia Mecânica (preferencial), Gestão Industrial ou Eletrotécnica;
- Experiência mínima de 5 anos preferencialmente na indústria metalomecânica ou automóvel;
- Conhecimentos das ferramentas LEAN (5S/SMED/ferramentas de análise e resolução de problemas;
- Experiência em acompanhamento do processo produtivo – chão de fábrica (obrigatório);
- Conhecimentos de CNC (Preferencial);
- Experiência em gestão de equipas;
- Capacidade de liderança;
- Capacidade de gerir recursos humanos;
- Dinamismo, proatividade e assertividade;
- Espírito analítico e capacidade de resolução de problemas;
- Capacidade de tomar decisões;
- Residência na zona de Aveiro;
- Disponibilidade para abraçar projeto de médio/longo prazo.
OFERECEMOS
- Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
- Evoluções anuais de carreira consoante o desempenho demonstrado.
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OPERADORES DE TORNOS CNC/MULTIFUSO/AUTOMÁTICOS – OPERADORES MÁQUINAS DE ESTAMPAR
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
- Gestão e manutenção de sistemas de controlo avançado ligados ao processo produtivo;
- Avaliação técnica de soluções de controlo, materiais ou tecnologias alternativas;
- Estudo e análise de fiabilidade de equipamentos;
- Desenvolvimento de projetos de melhoria das instalações e equipamentos;
- Gestão e implementação de planos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva;
- Análise de condição de equipamentos e instalações;
- Análise de indicadores: MTBF e MTTR e horas de paragem.
PERFIL
- Licenciatura/Mestrado em Engenharia Mecânica; Eletromecânica ou Eletrotécnica;
- Experiência mínima de 5 anos;
- Conhecimentos das ferramentas LEAN (5S/SMED/ferramentas de análise e resolução de problemas);
- Experiência em gestão de equipas;
- Capacidade de liderança;
- Capacidade de gerir recursos humanos;
- Dinamismo, proatividade e assertividade;
- Espírito analítico e capacidade de resolução de problemas;
- Capacidade de tomar decisões;
- Residência na zona de Aveiro (Preferencial);
- Disponibilidade para abraçar projeto de médio/longo prazo.
OFERECEMOS
- Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
- Evoluções anuais de carreira consoante o desempenho demonstrado.